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3月23日，集團(tuán)公司召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會(huì)，25家單位黨組織書記作現(xiàn)場述職，19家單位作書面述職。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘對每一位黨組織書記的述職逐一點(diǎn)評。
各單位黨組織書記圍繞2022年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下步的打算及舉措三個(gè)方面依次述職并在接受點(diǎn)評后作表態(tài)發(fā)言。
省國資委黨建工作處二級調(diào)研員李美敬出席會(huì)議，并對述職會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評。
廖建湘在總結(jié)講話中指出，這一年來，所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”意識不斷增強(qiáng)，履職能力進(jìn)一步提高，思路舉措進(jìn)一步明晰，有力推動(dòng)了基層黨建質(zhì)量的持續(xù)提升。特別是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，帶領(lǐng)本企業(yè)干部職工以迎接黨的二十大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，聚焦“安全、轉(zhuǎn)型、高效”三大主題，推動(dòng)“黨建深化融合年”走深走實(shí)，在守正創(chuàng)新中探索特色做法，在強(qiáng)優(yōu)補(bǔ)短中提升整體水平，在爭先進(jìn)位中推動(dòng)高質(zhì)高效，較好地發(fā)揮了高質(zhì)量黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用。一是政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。規(guī)范開展“第一議題”學(xué)習(xí)，“每月一次、上下同題”開展黨委中心組學(xué)習(xí)12次，帶動(dòng)基層黨組織學(xué)習(xí)研討500余次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班3期、各級專題宣講100余場次。研究出臺政治建設(shè)考察實(shí)施辦法，推進(jìn)政治建設(shè)考察向基層延伸。二是整建提質(zhì)成效顯著。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推行黨委班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。扎實(shí)開展“整建提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)，跟進(jìn)整改完成4個(gè)方面的問題。以第二屆“國企楷模”表彰為契機(jī)，選樹基層黨建標(biāo)桿。 “三會(huì)一課”、主題黨日壓茬開展，“一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)突出特色，黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，基層戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)一步筑強(qiáng)。“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)走深走實(shí)，全年在崗員工收入同比增長5.46%。三是從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。出臺清廉湘煤建設(shè)實(shí)施意見，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，深入開展“黨風(fēng)廉政教育周”活動(dòng)，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。四是提質(zhì)增效多措并舉。落實(shí)省國資委”黨建深化融合年”部署要求，各級黨組織書記聯(lián)項(xiàng)目403項(xiàng)，黨員示范崗274個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)226個(gè)，黨建引領(lǐng)實(shí)效進(jìn)一步彰顯。集團(tuán)公司再創(chuàng)歷史最佳經(jīng)營業(yè)績，向黨的二十大獻(xiàn)上了厚禮，向省委省政府、省國資委和全體干部職工交出了一份出色答卷。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，在述職中，大家對本單位黨建工作中存在的問題短板，沒有遮遮掩掩，既查擺了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，又剖析了個(gè)人履職方面的差距不足。2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是全面建設(shè)現(xiàn)代化新湖南奮進(jìn)之年，也是集團(tuán)公司加快實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作責(zé)任重大、使命光榮。所屬單位黨組織書記要切實(shí)按照省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，突出“黨建強(qiáng)基賦能”主題主線，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升。
廖建湘要求，一要突出首位首要，強(qiáng)化政治建設(shè)。各級黨組織書記要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神上下真功夫，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，切實(shí)把黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)有效的工作思路、辦法舉措和具體行動(dòng)，有力推動(dòng)2023年改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。二要聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。各級黨組織要全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的重中之重，聚焦“打造在全國具有較大影響力的能源產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦集團(tuán)公司2023年工作會(huì)確定的“安全、轉(zhuǎn)型、高效”三大主題，繼續(xù)推進(jìn)黨建工作與完善公司治理、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力完成全年的重點(diǎn)工作和沖刺目標(biāo)。三要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，深化管黨治黨。各級黨組織書記管黨治黨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加艱巨，要牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，全面從嚴(yán)管黨治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督。要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，以“利用職權(quán)或影響力為親友牟利”和“靠企吃企”專項(xiàng)整治為抓手，堅(jiān)決鏟除腐敗問題滋生的土壤和條件，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。四要持續(xù)抓常抓長，落實(shí)黨建責(zé)任。各級黨組織書記要進(jìn)一步樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上。要完善黨建責(zé)任體系。黨組織書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，黨務(wù)部門和黨務(wù)干部要認(rèn)真履行抓黨建具體責(zé)任，建立健全職責(zé)明確的黨建工作責(zé)任體系。要用好考核評價(jià)機(jī)制，要抓好整改落實(shí)。所屬單位黨組織和黨組織書記要切實(shí)做好這次述職評議考核的“后半篇文章”，對述職評議考核中自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出問題清單、責(zé)任清單和整改清單，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委副書記、董事文仕秋主持會(huì)議。要求，各單位要對本次述職評議考核中自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出的問題再梳理、再聚焦，做到心中有數(shù)；要建立整改清單，制定整改方案，明確各自抓黨建的具體責(zé)任；要適時(shí)通報(bào)整改落實(shí)情況，努力把好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為長效機(jī)制，真抓實(shí)干，持續(xù)用力、久久為功，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
在家的集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。所屬各單位黨組織書記、董事長（執(zhí)行董事、局長）、總經(jīng)理，黨群工作部部長，集團(tuán)公司總部各部室（單位）主要負(fù)責(zé)人，董事會(huì)工作部、黨群綜合部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、審計(jì)部全體工作人員參加會(huì)議。（劉俊明 粟婧 李文麗）
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