?????? ２００７年度工作會(huì)議全面客觀總結(jié)了２００６年全集團(tuán)工作中的成績(jī)和不足，冷靜分析當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的形勢(shì)，提出了２００７年工作的主要任務(wù)目標(biāo)和工作要求，為明年工作開(kāi)局良好和高起步奠定了基礎(chǔ)。
??? 此次會(huì)議準(zhǔn)備充分到位，內(nèi)容厚重充實(shí)，氣氛高昂熱烈。
?????? 會(huì)議還安排了到中聯(lián)重科參觀考察，學(xué)習(xí)討論了華為公司總裁任正非撰寫(xiě)的文章《華為的冬天》。通過(guò)會(huì)議的召開(kāi)，同志們收獲很大：提高了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)；統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了信心；明確了目標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任。
統(tǒng)一思想，形成合力
?????? 集團(tuán)公司上下要按照這次會(huì)議的部署和要求，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到工作會(huì)議確定的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；要突出重點(diǎn)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。統(tǒng)一思想，形成合力。
?????? 這次大會(huì)確立了２００７年是集團(tuán)公司的“管理效益年”和“改革發(fā)展年”。安全目標(biāo)、產(chǎn)量目標(biāo)、開(kāi)拓進(jìn)尺目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)總量目標(biāo)、效益目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、改革改制目標(biāo)等一系列目標(biāo)任務(wù)都在會(huì)上得到明確。完成這些任務(wù)，是企業(yè)求生存、謀發(fā)展、圖超越的需要，是企業(yè)職工不斷提高生活質(zhì)量、改善工作環(huán)境的需要。所以，貫徹落實(shí)好大會(huì)精神，一定要做好指標(biāo)分解落實(shí)工作。我們既要感受到肩上的壓力，又要以壓力來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，必須把全體職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，步調(diào)統(tǒng)一起來(lái)，人人對(duì)安全負(fù)責(zé)、人人對(duì)產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)、人人對(duì)成本和效益負(fù)責(zé)。
?????? 廣大干部員工要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作。各級(jí)管理人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有為企業(yè)當(dāng)家作主的意識(shí)，毫不動(dòng)搖地貫徹好工作會(huì)的各項(xiàng)決議，研究問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照工作會(huì)議精神，深入實(shí)際，調(diào)查研究，真抓實(shí)干，把集團(tuán)公司黨委、行政的各項(xiàng)決議和部署不折不扣落實(shí)到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。
?????? 加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證
?????? 一是切實(shí)推動(dòng)和諧礦區(qū)構(gòu)建。黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，是指導(dǎo)我們推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，標(biāo)志著我們黨對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到《決定》精神上來(lái)。按照集團(tuán)公司黨委制定的《構(gòu)建和諧礦區(qū)，加快企業(yè)發(fā)展－落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神實(shí)施意見(jiàn)》的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
?????? 二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)班子執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、員工擁護(hù)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)集體。集團(tuán)公司黨委將全面部署進(jìn)行“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核考評(píng)。對(duì)未完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)生重大不穩(wěn)定責(zé)任事故、發(fā)生重要大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和其它原因被上級(jí)考核部門(mén)否決的，實(shí)現(xiàn)一票否決。
?????? 三是切實(shí)加強(qiáng)黨的工作。目前，集團(tuán)公司是省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)中黨員人數(shù)最多、黨組織規(guī)模最大的企業(yè)。這是做好明年工作，構(gòu)建和諧礦區(qū)，加快企業(yè)發(fā)展的核心力量。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，首先要抓好基層黨支部建設(shè)。要繼續(xù)抓好創(chuàng)建“四好班子”的活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng)先進(jìn)黨支部”活動(dòng)，形成一批有典型意義的黨支部工作經(jīng)驗(yàn)。以“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等形式把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用滲透到生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)工作中，真正在全集團(tuán)形成“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟”的示范效應(yīng)。
?????? 四是切實(shí)加強(qiáng)日常思想政治工作。一要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專(zhuān)、兼職政工人員為骨干和黨團(tuán)員共同參與的“大政工”格局，二要隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展形勢(shì)的變化而變化。使職工認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，鼓舞斗志。三要隨著職工思想狀況的變化而變化。及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析問(wèn)題，“對(duì)癥下藥”，耐心釋疑解惑，熱心幫助職工解決實(shí)際困難，以保證改革在穩(wěn)定的條件下順利推進(jìn)，企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展。
?????? 五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，將其作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓實(shí)，要完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度措施，規(guī)范從業(yè)行為。嚴(yán)肅查辦各類(lèi)違紀(jì)違法案件。結(jié)合企業(yè)重大改革措施出臺(tái)、重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、大額度資金調(diào)度等開(kāi)展效能監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，提高管理水平和效益。建立健全監(jiān)督機(jī)制，從源頭杜絕不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
????? ?六是切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作。各單位要進(jìn)一步建立健全信訪(fǎng)與維穩(wěn)工作制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，暢通信訪(fǎng)渠道，維護(hù)信訪(fǎng)秩序。要充實(shí)維穩(wěn)工作力量，保證維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)，制定方案措施，落實(shí)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。??? _
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