最美“六種人”主題征文
為“最美六種人”感動(dòng)
馬田公司 潘建國
我作為一名基層工作的員工，不得不說在30多年煤礦工作生活中，始終被一種特殊的情素所牽掛、有溢上心頭常常感動(dòng)，在湘煤集團(tuán)開展聲勢浩大“最美六種人”的評選活動(dòng)中，“最美六種人”在我公司上下是一種力度，是一種美譽(yù)，也是湘煤民眾所關(guān)注的“聚焦點(diǎn)、熱話題”，“最美六種人”的工作是辛苦的，這是一群怎樣的人呢？是什么精神、什么力量讓他們在煤礦各自的崗位最為艱苦的環(huán)境中耕耘，在辛勞的工作中創(chuàng)造，他們對工作謙卑合作，孜孜不倦、待人寬厚禮讓、做人光明磊落、對礦山感恩奉獻(xiàn)，他們以執(zhí)著的信念、堅(jiān)定的責(zé)任、優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)、投身于企業(yè)安全生產(chǎn)，奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，他們是馬田的夢、湘煤夢，的他們就是我們湘煤最美的“六種人”。近幾年來，馬田公司安全副總經(jīng)理梁鐵，正如他的名字，鐵一般的堅(jiān)韌，鐵一般的紀(jì)律，鐵一般的忠誠，日夜守護(hù)著全公司的安全。在他的帶領(lǐng)下和影響下，全公司各級安全管理員的工作更加細(xì)致，在他的諄諄教導(dǎo)下，全員的安全思想更加牢固，在他嚴(yán)格管理和悉心呵護(hù)下，馬田的安全狀況越來越好，自2011年以來，巳連續(xù)1000余天實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，特別是2012年，2013年全公司實(shí)現(xiàn)了安全年，取得了“安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)和諧”全面豐收，是馬田礦員工期盼了25年的一個(gè)碩果。如新星煤礦礦長王明智，一個(gè)土生土長的“礦二代”，自小耳濡目染著礦工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，言傳身受著煤礦工人諄諄教導(dǎo)，傳承著煤礦工人勤勞豁達(dá)，果敢、堅(jiān)韌的精神、勤學(xué)肯干，奮發(fā)作為，求真務(wù)實(shí)的他，始終扎根礦山23年，練就了煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的卓越本領(lǐng)，從一個(gè)采煤工人一步一個(gè)腳印成為一礦之長。他嚴(yán)以律己，寬以待人，宅心仁厚，忠誠企業(yè)，助人為樂，哪里有困難，他就會(huì)被公司調(diào)任哪個(gè)礦，每把一個(gè)礦的工作走上規(guī)范后，又被調(diào)任其他礦，而他始終任勞任怨，毫無怨言，在先后擔(dān)任三個(gè)礦的礦長6年期間，沒有發(fā)生一起安全死亡事故，曾經(jīng)讓兩個(gè)資源枯竭的生產(chǎn)礦井煥發(fā)生機(jī)。在任高突礦井桐子山煤礦礦長期間，礦井原煤產(chǎn)量低，安全管理難度大，國家對高突礦井安全管理要求高的背景下，他切實(shí)加大安全生產(chǎn)難度管理，把安全擺在重中之中，加大預(yù)抽力度，礦井由原來虧損200多萬元，第一年就一舉實(shí)現(xiàn)盈利72萬元。打破了該礦歷年嚴(yán)重虧損的被動(dòng)局面。在任高泉塘煤礦礦長時(shí)，高泉塘礦原煤產(chǎn)量不到7萬噸的，為提高礦井產(chǎn)能，他憑著自己多年的煤礦工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，組織專業(yè)技術(shù)人員查資料，看現(xiàn)場，加大了探煤找煤的力度，果敢、科學(xué)決策，尋找多塊殘余煤，使該礦原煤產(chǎn)量一舉提升到了12萬噸，創(chuàng)該礦近10多年來最高產(chǎn)量，并實(shí)現(xiàn)盈利320多萬元。
“最美六種人”，就在我們身邊，“最美六種人”，的故事仍在廷深，學(xué)習(xí)“最美六種人”，學(xué)習(xí)他們身上所體現(xiàn)出難能可貴奉獻(xiàn)精神，在工作及生活上、他們是員工群眾學(xué)習(xí)的榜樣，我們要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，讓“最美”在我們的崗位上閃光！這種“最美”的力量讓人感動(dòng)，他們是大愛無聲，他們所表現(xiàn)的是一往無前、是積極進(jìn)取，樂觀向上，這種精神正是實(shí)現(xiàn)“湘煤夢”，把企業(yè)做大做強(qiáng)的最好體現(xiàn)。