本報(bào)訊（通訊員劉長(zhǎng)林）今年以來(lái)，周源山煤礦積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”“責(zé)任追究年”活動(dòng)，通過(guò)整治作風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革工作保駕護(hù)航。
隨著煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，礦區(qū)改革改制步入了深水區(qū)，干部職工思想活躍，穩(wěn)定工作壓力增大。為此礦黨群部門通過(guò)抓黨員干部的作風(fēng)整治，推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作。一方面宣傳先行，更換思想。先后召開社會(huì)職能移交、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等改革改制專題會(huì)、礦區(qū)形勢(shì)分析大會(huì)、礦領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)，全力承辦了中國(guó)煤炭文工團(tuán)來(lái)礦進(jìn)行安全宣傳文藝演出和集團(tuán)公司最美六種人巡回演講報(bào)告團(tuán)來(lái)礦演講，讓全礦干部職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)。另一方面抓好干部作風(fēng)整治。重申“九不準(zhǔn)”“ 五嚴(yán)禁”等規(guī)定精神。做好管理人員黨風(fēng)廉政情況的自查自糾和管理費(fèi)、春節(jié)費(fèi)用的審核檢查；成立了“廉潔督察小組”，不定期到高檔消費(fèi)場(chǎng)所督察隊(duì)級(jí)以上管理人員八小時(shí)之外活動(dòng)情況， 組織專項(xiàng)督查活動(dòng)5次。同時(shí)嚴(yán)抓效能監(jiān)察，一季度對(duì)煤炭銷售、班中餐管理、支柱及設(shè)備維修、水電費(fèi)管理、河沙材料外購(gòu)等方面進(jìn)行效能監(jiān)察12次，為礦減少支出20萬(wàn)余元。通過(guò)建立工作“聯(lián)系點(diǎn)”，困難職工“幫扶點(diǎn)”，礦領(lǐng)導(dǎo)一季度下井帶班、評(píng)估，機(jī)關(guān)人員支援一線生產(chǎn)開皮帶；穩(wěn)定了生產(chǎn)環(huán)境，一季度完成產(chǎn)煤17.32 萬(wàn)噸，進(jìn)尺2582.8米，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 490.94 萬(wàn)元，礦區(qū)祥和穩(wěn)定。