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本網(wǎng)訊（記者王金星 通訊員陳立勇）9月15日，集團公司黨委舉行9月份中心組學(xué)習(xí)會議。集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第三十一次集體學(xué)習(xí)時的講話、習(xí)近平總書記在西藏視察時的講話，重溫了習(xí)近平總書記視察湖南時的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》。
省委第六巡視組派員列席會議。
與會的集團和股份公司高管結(jié)合自己所學(xué)所思所悟，聯(lián)系企業(yè)和工作實際，作交流發(fā)言。
集團公司黨委書記、董事長廖建湘主持會議并發(fā)言。廖建湘要求，要用好紅色資源，汲取紅色動能。湘煤是紅色熱土，也是黨史資源富礦，有著鮮明的紅色基因和優(yōu)良的工運傳統(tǒng)。毛澤東、劉少奇等老一輩無產(chǎn)階級革命家與湖南煤礦有著深厚的紅色淵源。建國以來至目前，湘煤歷史上共有國家級全國先進人物32人，獲得過歷屆省級（包括全國煤炭系統(tǒng)）勞動模范、五一勞動獎?wù)?、先進生產(chǎn)工作者有485人。他們以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神傳承紅色基因，發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，并在一代一代湘煤人身上薪火相傳，生生不息。這些紅色資源，既是我們深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、講好湘煤黨史故事的素材，又是我們的“精氣神”所系，“根魂脈”所在。感受精神偉力，汲取紅色動能，不僅為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，提供了豐富的黨史營養(yǎng)，也為湘煤全體干部員工平添了滿滿的自豪和充滿底氣的自信。我們要以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神為抓手，持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，賡續(xù)紅色血脈、用好紅色資源、汲取紅色動能，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，把黨史學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。
廖建湘強調(diào)，要聚焦學(xué)史力行，履行職責(zé)使命。一要在錘煉黨性上力行。集團上下要全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實“第一議題”制度，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，著力增強政治意識、提升政治能力。持續(xù)完善新湘煤文化體系，積極踐行“三個湘煤”“三個共同體”核心文化理念，自覺遵循“統(tǒng)、信、為”企業(yè)行為準則，大力弘揚“取向正、全力拼”“無奮斗不湘煤”新湘煤精神，統(tǒng)一目標追求，同心凝聚力量，奮力創(chuàng)造價值，確保完成全年各項目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”良好開局。二要在為民服務(wù)上力行。要心系職工所盼辦實事，心系基層所急辦實事，心系社會所需辦實事。三要在推動發(fā)展上力行。全集團廣大黨員干部，要把學(xué)習(xí)黨史同推動工作結(jié)合起來，堅持求真務(wù)實，擔(dān)當作為，在實現(xiàn)本質(zhì)安全上破解難題，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上勇于創(chuàng)新，在精細管理上規(guī)范高效，在深化改革上敢闖敢試，在風(fēng)險防范上增強預(yù)見，在應(yīng)對挑戰(zhàn)上勇于擔(dān)當，確保黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作同頻共振，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
廖建湘要求，要立足高質(zhì)量發(fā)展，推進“三高四新”戰(zhàn)略實施。要確保安全生產(chǎn)。堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，持之以恒踐行“生命至上、安全第一”思想，樹牢“三個最大”“三個首要”理念，始終把安全工作擺在第一位，認真開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，認真抓好集團公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，進一步強化安全發(fā)展意識，不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。要堅持改革創(chuàng)新。要勇于推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，有效調(diào)動干部員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，從而激發(fā)新動能。要加快轉(zhuǎn)型升級。要善于用市場的眼光想問題，用改革的思路謀措施，統(tǒng)籌集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，以集團公司第一屆黨代會所提出的五年發(fā)展目標為基本遵循，狠抓“十四五”規(guī)劃落實落地，堅定“成為全國具有較大影響力的能源產(chǎn)業(yè)投資控股集團、省內(nèi)最大的煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)商”目標不動搖，堅持做好“向外拓展、向內(nèi)挖潛”兩篇文章不松懈，全力打造湖南能源保障主平臺。要抓實精細管理。要樹牢“過緊日子”的思想，繼續(xù)以全面預(yù)算為抓手，促進管理水平的累進提升。要立足當前，著眼長遠，扎實開展“強管理、降成本、提效益”活動。要堅持“兩個一以貫之”，大力推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升依法治企、依規(guī)治企水平。
廖建湘要求，要加強組織建設(shè)，開創(chuàng)黨建工作設(shè)新局面。根據(jù)中組部、省委組織部和省國資委黨委部署安排，8月19日，集團黨委發(fā)布《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨組織工作條例>的通知》（湘煤集黨〔2021〕47號），要求各級黨組織迅速行動，以黨委中心組、“三會一課”、集中培訓(xùn)等方式，對《條例》進行學(xué)習(xí)貫徹，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)、組織部門要提高思想認識，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，聚焦主責(zé)主業(yè)、健全工作機制、加強自身建設(shè)、提升工作效能。要夯實基層基礎(chǔ)，構(gòu)筑人才高地。集團各級黨組織要堅持“20字”用人標準，大膽使用在關(guān)鍵時刻善于化解重大風(fēng)險、能夠駕馭復(fù)雜局面、作出重大創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻的優(yōu)秀年輕干部。要進一步推行公開競聘等競爭機制，加大干部輪崗交流力度，切實實施人才強企戰(zhàn)略，繼續(xù)辦好中層干部理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、中青年后備干部培訓(xùn)班、黨務(wù)人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。建立專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機制，重點抓好與湘潭大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，在采礦、地質(zhì)、機電等專業(yè)培養(yǎng)“認同湘煤、忠誠湘煤、扎根湘煤、服務(wù)湘煤”的專業(yè)技術(shù)隊伍。要推進制度提效。要進一步落實黨建工作責(zé)任制，全面推行所屬企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議和報告年度黨建工作制度，促使黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。要進一步完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度、黨員民主評議制度，切實抓好“三會一課”、“黨員積分管理”等制度的落實，進一步加強對黨員的日常教育管理。要創(chuàng)新工作理念、工作思路、工作機制、工作方法、工作舉措，切實提高工作質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。
在家的集團公司黨委委員、股份公司高管及相關(guān)部門負責(zé)同志參加學(xué)習(xí)。
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